Caroline dispose de 30 ans d’expérience dans des fonctions opérationnelles alliant stratégie des Ressources Humaines et Gestion. Ses expériences l’ont amenée à gérer des transformations importantes dans des environnements variés.

En tant que Consultante 30XP, son rôle est d’accompagner les dirigeants de PME dans l’identification des leviers et de les conseiller étape par étape dans la mise en œuvre des actions à engager pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs.

Les thématiques potentielles sont nombreuses : structuration de la fonction RH dans l’entreprise, sécurisation juridique, accompagnement des transformations organisationnelles et culturelles, mobilisation des équipes, amélioration des processus métier, élaboration de politiques RH (recrutement, communication interne, formation, rémunération …).

Soft Skills : Collaboration, curiosité, communication, discernement, pragmatisme.

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