Dirigeant, entrepreneur et manager de transformation, Jean-Pierre Cauchy accompagne depuis plus de 25 ans des entreprises dans leurs phases de développement, de structuration et de transformation.

Son fil rouge : mettre l’innovation, le digital, l’intelligence artificielle et l’intelligence collective au service de la performance de l’entreprise.

Président et co-fondateur d’ALUVY, il a créé de zéro une marque française de mobilier et de cuisine extérieure, en construisant simultanément son positionnement, son offre, son modèle économique, sa stratégie de marque et son développement commercial omnicanal.

Ancien Directeur Général Délégué d’altima°, il a dirigé l’agence lyonnaise et ses 50 experts, piloté plus de 5 M€ de marge brute et accompagné des entreprises comme Salomon, Kaporal, EDF ENR, Ekosport ou Grand Frais dans leurs stratégies et transformations digitales.

Son expérience de CDO/CXO chez Dômes Pharma l’a également conduit à piloter une transformation digitale à l’échelle d’un groupe international, en faisant évoluer les outils, les méthodes de travail et la culture de l’organisation vers une approche davantage centrée sur le client.

Ingénieur de formation, Jean-Pierre aime créer des passerelles entre stratégie, business, technologie et humain. Aujourd’hui, il intègre naturellement l’intelligence artificielle à cette approche, non comme une finalité technologique, mais comme un levier pour repenser les métiers, les processus et les modes de fonctionnement de l’entreprise.

Il intervient moins avec des réponses toutes faites qu’en créant les conditions permettant aux équipes de comprendre les enjeux, de construire les solutions et de les mettre en œuvre.

Car sa conviction est simple : l’entreprise est avant tout une aventure humaine. Transformer durablement une organisation suppose de donner du sens, de fédérer autour d’un projet et de faire de l’intelligence collective un moteur de performance.

Créatif, curieux, pragmatique et fédérateur, il sait prendre de la hauteur pour définir une vision tout en restant très proche de l’exécution et des équipes.

Il intervient aujourd’hui auprès de PME et ETI, notamment industrielles, comme Manager de Transition, Directeur Marketing / Digital à temps partagé ou Directeur de Transformation, comme il le fait notamment auprès du groupe ALUTHEA (35 M€ de CA, 350 collaborateurs).

Un profil de dirigeant-entrepreneur capable de transformer, structurer et fédérer, en faisant du digital et de l’IA des accélérateurs de performance collective.

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